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“咱们只预料第一层，保利却预料了大气层。”近日，在保利新川天珺“超前质检”行径现场，一位客户惊叹说念：“原认为即是走个局面，没预料能真能提前一年进小区看到工地进程！”

以上恰是“好屋子 见真章”就业体系实践中的片断。报说念露出，保利发展在四川已逐渐酿周详周期就业系统——在入住托福前，通过实景亮相、精工品性、连合托福、共创会谈、保总热线等一系列翻新当作，将传统托福滚动为透明化前置就业；在托福入住后，完成物业就业的深层变革，依托「四时雅会」体系收场系统性升级。

△保利花照天珺超前质检行径现场

浅薄单的物理空间托福到以东说念主为本的生活就业跃迁，居住的骨子早已总结到对东说念主的关怀与津润——这家荣获2024四川房地产企业权柄销售金额/权柄销售面积双榜TOP1的头部央企（*中指推敲院数据），正将战术文献中的“好屋子”滚动为可触摸的生活算法。

在保利社区，推窗时的芬芳空气、香樟树下的棋局、深夜归家的督察，齐在重构“好屋子”的价值刻度。

“进托邦”表面标明，通过渺小捏续的纠正不错收场体验的极大升级。关于开发商来说，难的是怎样找到“渺小捏续的纠正”？

当客户们戴上赤手套检测玻璃灰尘时，不祥还没意志到，这些不曾被关注的“渺小纠正”正在改写房地产就业行业的底层逻辑。

在畴昔房企将“托福”视为止境时，保利发展正将其滚动为全周期就业的伊始：通过托福前的实景呈现、透明质检、需求预判和信任共建，收场从“被迫验收”到“主动质检”的翻新就业解围，让客户在收房前便可提前触摸到“好屋子”的质感。

就在4月30日，保利天府和颂二期舒服公开园林、会所、架空层与外立面实景，建面约143m²居品同步呈现工艺工法、托福模范与创意空间的三重实景样板间。

△保利天府和颂园林实景

所见即所得，托福实景远胜于一万句品牌应承。

不啻保利天府和颂，这一实践正延长至保利多个方法。保利新川天珺、保利天府臻悦等楼盘，均构建起实景焕新体系。在物业司理、工程师/想象师的率领及翔实教悔下，客户得以系统查验园林、地下车库、样板间、架空层等多个场景的真实容貌，更经由千里浸式品鉴动线，将建筑工法、想象逻辑等专科维度，滚动为对精工品性的立体知道。

如何构建客户信任度？行将不透明建造流程转为透明展示，直面客户的监督，让“看不见”的霸道转机为“看得见”的宽心。

△保利花照天珺超前质检行径现场

行径现场，保利发展邀宴客户亲临工地现场，了解施工流程中的紧要工程及工艺，经受流程直播、建造流程展示等妙技，将托福透明化。

△客户亲临工地现场

举例：相称成立了透明工场展示区，辅以专科东说念主员教悔，客户们不错近距离了解、不雅察和触摸瓷砖、地板、铝合金门窗玻璃及五金件等物件；关于精装细节，专科东说念主员会从毛坯到精装的每一个细节分层教悔内装想象……

△透明化展示

在连合托福前，特设业主洞开治安，成立「21大豪厘精工亮点」教悔、一双一预验房等轨范，举例：将“赤手套就业”列为托福治安表率之一，该模范已在保利云上等方法试点到手——以无菌手套检测墙面平整度、玻璃洁净度等细节，将传统托福当作真实细节化。

△赤手套托福实拍

就业价值的捏续进化源于需求反馈与落地实践的动态均衡——着眼长效运维，倾听客户的声息、治理客户的问题尤其紧要。

在托福前后，方法组织想象师、工程师和物业司理与业主面临面交流，经过深度疏导，既向客户传递居品价值守旧体系，又精确捕捉客户对居住场景的深层诉求。

就在五一手艺，保利发展在四川重磅推出了“好房面临面”系列品性见证行径：在保利天府和颂二期行径现场，想象师就解说了“活水”这一中枢想象在方法中的推走运用、架空层又是如何促进邻里酬酢谋划；

△保利天府和颂“好房面临面”行径现场

△保利天府和颂“好房面临面”行径现场

在保利花照天珺甘好意思下昼茶和手工香薰的温馨氛围里，物业司理现场详解客户的温顺，从会所运营经管到园林「四季有景」的养护之说念，以及专家设施热爱等问题，与客户进行面临面交流倾听……

值得扫视的是，保利发展翻新想象的保总就业热线，进展对待每一份需求：作念到30分钟反映需求，牛金所快速解忧；24小时提供治理，让问题不外夜。通过“需求主持东说念主”机制保险就业颗粒度，让现场修正与顶层监督灵验流畅。

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在外界看来，这种“自找艰苦”的前置就业，果然值得吗？据多位客户行径现场暗示，洞开日行径很有创意也很有必要，如实感受到了保利发展在四川宣传的好屋子、好品性的真实容貌，更有业主反馈但愿能扩大行径领域，让更多业主能够带着家东说念主沿路体验这份宽心与好意思好。

让“好屋子”落地生根，由此酿成构建了从“交房”到“谈心”的就业升维，将“好意思好生活”的应承滚动为了实实在在的信任财富。

当咱们在售楼部商议“物业费些许元一平”时，是否想过入住之后，小区的安保如何？管家反映是否实时？社区行径怎样举办？这些芜乱却与逐日生活息息有关的就业，保利如何回话？

从“透明质检”到“生活津润”，保利发展的就业翻新并未停步于托福前的品性应承。当客户触摸到精工砌筑的物理空间后，更深层的期待在于：这些品性与精度能否滚动为365天的和气平淡。

保利发展给出的解题想路，即是更为精细且全面的物业就业。篡改传统的“业主有事物业才来治理”的应对式物业，保利发展正以「四时雅会」就业体系为载体，构建主动式实在赖且有温度的品性就业生态。

安全保险为重中之重，保利发展在四川打造了“区域督察+进攻赞助”安全矩阵，全方向守候社区：在小区收支口、专家区域、单位楼栋成立24h循环观望、监控系统、高端门禁等，成立非天真泊车区域的表率划线与监控等；在进攻救护场景中，一键报警+小型救急站+急救通说念，还有捏证上岗的物业东说念主员，督察黄金维持四分钟。

针对不同群体想象全龄就业。举例：通过“童行者狡计”在荆棘学岑岭期成立安全岗，儿童区录像头接入视频轮巡系统，收场全天候督察；为老年客户建筑“夕阳档案”，如期上门访问并测量纪录血压情况等；针对孕产妇推出“棉花糖狡计”，提供产检领导与快递代送等。会所运营更以“分时分享”理念，将会谈室、健身房等空间与“手工小达东说念主”、“瑜伽公开课”等行径趋承，酿成社区全龄分享生态。

△社区篮球公开课

基础维度上，通过24小时维修反映、保洁、养护、消杀、热爱等等硬性筹划保险品性底线；体验维度上，以机器东说念主夜间配送、多渠说念通行认证归家、全新东方“八礼”（乔迁礼、女神礼、更生礼等）、每月1 次“星火就业市场”行径（每次提供不少于2项免费便民就业）等，将就业延长至平淡心扉。同期，辅以透明疏导机制，融合开荒房洞开日、物业费使用公示等举措，使就业流程反馈实时并陆续纠正。

△ 保利天府和颂方法实景

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而在以上就业布景下，保利针对不同方法还定制了性情空间与就业，以保利花照天珺为例，该方法打造了约2000㎡的立姿首「浮空岛院会所」，和会健身、私宴、瑜伽、棋牌等多功能空间，营造度假式生活体验。其“东方礼遇”就业体系，则提供了救急代购陪诊、茶水供应等免费升级就业，机场接送、家政照顾等付费就业；具体到节沐日的社群行径，落实到中高考助考等翻新节点的关怀行径……由此收场全周期品性生活闭环。

△保利花照天珺方法实景

屋子信得过的价值，不在托福那一刻，而在每一次被照顾的平淡。

从小区大堂的四季香氛到如期体验的社区行径，保利发展在四川的就业变革精确、全面且诚笃。这不祥解说了，为安在第三方机构调研中，保利物业就业悦目度与二手房溢价率呈现强有关——信任会滚动为财富升值的密码。

“好屋子不是说出来的，而是住出来的。”通过保利发展在四川的表象级案例，咱们不错窥见房地产下半场的生计规矩：信得过的“好屋子”，始于豪厘工艺，成于心扉细节。

聚焦东说念主与空间，探索“好屋子”的背后，咱们不祥在见证中国居住文雅的又一次升级。

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